Evaluación y Certificación de Competencias
Centro evaluador acreditado por CONOCER - Validación oficial de competencias laborales
¿Qué es la Certificación de Competencias Laborales?
Es el proceso integral y estandarizado mediante el cual se recogen evidencias (conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes) para determinar si una persona es competente en una función laboral específica, con base en un Estándar de Competencia (EC) previamente validado por el CONOCER.
Xarháni Consultores es un Centro Evaluador acreditado por el Instituto de Certificación Empresarial de México, perteneciente a la red CONOCER del Sistema Nacional de Competencias de la SEP.
Características Clave del Proceso
Basada en Estándares
Los Estándares de Competencia (EC) son documentos oficiales que describen qué debe saber y saber hacer una persona en un área laboral.
Enfoque en Evidencias
No se evalúan solo conocimientos teóricos, sino la aplicación práctica en situaciones reales o simuladas.
Objetiva e Imparcial
Realizada por evaluadores certificados por el CONOCER, siguiendo métodos validados y estandarizados.
Reconocida Nacionalmente
Voluntaria y con validez oficial. Al aprobar, recibes un Certificado de Competencia Laboral con validez nacional.
Estándares de Competencia Disponibles
EC0076 - Evaluación de la Competencia de Candidatos
Certifica las competencias necesarias para evaluar objetivamente a candidatos en procesos de certificación, asegurando imparcialidad y apego a los estándares establecidos.
EC0301 - Diseño de Cursos de Capital Humano
Certifica la capacidad para diseñar cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, incluyendo sus instrumentos de evaluación de forma estructurada y efectiva.
EC0249 - Proporcionar Servicios de Consultoría General
Certifica las competencias para brindar servicios de consultoría profesional siguiendo metodologías estructuradas y generando valor tangible para las organizaciones.
Beneficios de la Certificación
Para las Organizaciones
Para los Trabajadores
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